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我们强烈地意识到，�；さ厍蚯榭鍪亲叛塾谌死嘟】瞪婧推笠岛憔貌⒌闹匾翁�。
1. 为了实现可连续生长的社会，增进资源的有效利用，为了预防情况污染和�；ど锒嘌�，致力于情况�；ぴ硕�。
2. 为了提高情况绩效，切实运用制定情况目标、执行实施计划、监视和评价情况绩效的一系列情况治理体系，连续改善课题。
3. 通过开发有助于客户节能、小型化的环保型产品，为解决或减轻情况问题等社会问题做出孝敬。
4. 通过从开发到采购、生产、物流、销售一系列的事业运动，为了追求
情况负荷的最小化，致力于有效利用能源、原质料、水资源，减少温室气体、放弃物、水的排放量，确实治理质料和副资材中含有的化学物质。
5. 努力培养体贴生活情况和地球情况的员工和启发相关人员。
6. 遵守海内外情况规则和地区协定以及和客户告竣一致的要求事项。
7.通过情况信息的适当果真和对地区情况的孝敬，谋求与利益相关者的相助和协作。





宁静卫生目标
遵循CSR的精神，我们认识到一切事业运动中、宁静和健康是最优先的课题，积极致力于营造舒适、定心的职场情况，坚持和增进员工的身心健康。
1. 遵守宁静卫生相关的各项执规律则和其他要求事项以及社内划定。
2. 通过危害评估，在锁定职场的危险源和危害巨细的基础上，实施治理对策，将危害控制在最低点，以避免劳动灾害爆发。
3. 有计划地进行宁静、健康方面的教育培训等，努力提高意识的同时、通过开展积极的自主运动，推进舒适的职场情况的创立，预防负伤及身心疾病。
4. 通过与劳动者协商及劳动者加入决策的方法，构建并运行职业健康治理体系。
5. 通过宁静卫生目标?实施计划的制定，适当的资源投入，本着全员加入的原则，推进连续改善。